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Portage salarial

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Avantages du portage salarial

Quatre bonnes raisons de s’intéresser au portage salarial

1 – Tester son projet professionnel

Vous êtes porteur d’un projet de création d’entreprise mais n’êtes ni sûr de votre marché, ni de vos compétences.

Le portage salarial est fait pour vous : vous pourrez tester votre projet en grandeur nature, commencer à vous faire connaître et franchir le pas lorsque vous estimerez que la vitesse de croisière est atteinte, et tout cela sans risque, puisque tous les coûts sont variables et que si vous n’avez pas d’activité, vous n’avez aucune charge fixe !

2 – Préserver ses droits au chômage

Effectuer une mission dans le cadre du portage salarial est une des façons de faciliter votre recherche d’emploi, surtout après 40 ans ou après une longue période d’inactivité.

Vous facturez à votre client des honoraires : lui ne prend pas les risques d’un contrat de travail, vous avez l’occasion de faire valoir vos compétences. Et le dispositif de « l’activité réduite » de Pôle Emploi (Assedic) vous permet de retrouver vos droits à l’issue de votre mission et de gérer votre capital de jours d’indemnisation au mieux de vos contraintes et aspirations.

3 – Se libérer des contraintes

Déchargez-vous des contraintes administratives pour mieux vous concentrer sur le développement de votre activité : laissez aux spécialistes les tâches et formalités administratives telles que facturation, comptabilité, paie, déclarations sociales et les innombrables formalités susceptibles d’empoisonner la vie professionnelle.

Le portage salarial vous permet de vous consacrer à l’essentiel : l’exercice et le développement de votre activité. Eu égard à la modicité des frais de gestion, ce serait dommage de ne pas en profiter !

4 – Attendre une visibilité suffisante

Evitez de vous mettre à votre compte tant que la visibilité n’est pas suffisante : la création d’une société ou l’inscription en tant que travailleur indépendant n’a de sens que lorsque vous êtes suffisamment sûr de vous.

Avant cela, c’est prendre le risque de frais de structure qui peuvent vous pénalisez. Le portage salarial vous permet de l’éviter : une solution à méditer !

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